秋天脚步开始了,但今年至现在,也似乎给了我们自省思考、秋后算帐的伏笔。

我有一个在北京工作的朋友,叫做Nita,今年因为疫情的关系,于是不再回去,目前在台北找到一份工作。这几天,我们相约在一家餐馆见面聊聊,顺便分享一下彼此近况,还有她在脸书发过的一篇动态:

我到底招谁惹谁了?回到台北之后什么都不对劲,就连工作与朋友们,每一个都要处处跟我作对!

说到Nita这个女生,不论相处上如何,工作上属于好胜心较强、容易发脾气动怒,甚至只要不如自己的心意,就能马上拍桌翻脸,她常骄傲自嘲说:像我们这样的女生,就是直接又豪爽,活到33岁的现在,工作不能做自己,岂不是憋屈!那还不如干脆离职算了!她这样说话的方式,带着过去曾在北京工作风气文化习惯,的确让办公室同事们产生畏惧,也避而远之,能少一件事就绝不与她共事。职场中,自带气场固然是一件好事,会让执行的专案项目更多了信心、士气,也让夥伴们振奋人心,共同往目标努力向前;但太多了,难免自视甚高、眼高手低,个人英雄主义也会显出,让旁人产生不公不正,无法平衡对等心态。

刚到新环境工作的Nita,果然吃了一大顿闷亏,她与同事的相处,入职不到半年,就立刻被归类边缘人身分,但她也不以为意,继续我行我素,认为工作就是工作,不是拿来交朋友,主管交付给她的工作,虽然很快完成,但过程她不愿与主管多沟通、回报进度,以至于结果不是主管要的答案,错误百出,使得她的士气在长时间没得到肯定之下,转变成丧气,一度认为全世界都在跟她作对,归咎今年流年不好不顺、做什么卡关什么,甚至身边的朋友都感受到她从北京回来之后,跟原本谦虚有礼、细心温和过去印象,严重落差,就连说个体己话的老朋友们都不想与她见面、吃饭。

没办法啊!谁叫我已经习惯北京的生活模式,何况我回到台北之后,我看见许多存在问题,为什么要我改变?难道你们都没问题吗?Nita说话方式直接也粗暴,让我在旁感受到价值观及消费行为,的确会让一个人短时间彻底变成另一个人,这样的人,既陌生又讨厌!但她为什么会变成这样,多半是被养坏了,甚至报复心态认为自己走出原先安逸圈,于是高人一等、优越感爆棚。她又跟我说:当环境中每个人都这样做,我为什么不可以跟着做?我若不做,其它人不就视我为异类吗?

我直接回答:这是过去,不等于现在;这里是台北,不是你已经试着习惯的北京城市。

听完,她才缓缓冷静下来。于是,她才懂这句话背后的弦外之音以及我要告诉她的意思。

抱歉,我明白你的意思了!对了,你也曾待过上海与杭州工作生活,那你怎没有变?回到台北工作也很快进入状况,真好!她脸红羞愧看着我。

面对这样的情况在生活中并不陌生,一些离开台湾去其它城市工作、定居生活的朋友及同事,因疫情关系或计划安排更动而海龟的台湾人,总喜欢说嘴,用着不同单位、汇率、当地风俗习惯来框绑过去自己所认为的不合宜、不满意的缺点,好用比较方式,来证明自己的视野是正确、无误,说服及加深提醒自己的价值,达到成就满满、更胜一筹。但这样的人真的就是比别人更优秀、更了不起吗?

未必喔!这反而更容易踢到铁板、水土不服!

我这位朋友Nita就是一个活例子,她时常习惯把自己的觉得变成其他人也理应觉得,于是让办公室的人屡屡与她一起工作,常出错、工作气氛也像服侍公主似的,就连自己犯错,也可以黑的讲成白的,甩黑锅到不相干的同事身上;买东西阔手阔脚,总爱拿北京价钱贬值台北汇率,一不闪眼就买了同款不同色的衣服、包包;说话的语气除了怪腔怪调,深怕别人不知道她从其它地方回来,老觉得自己才是见多识广,其余的,都只是平凡小卒、没有外地工作生活经验的井底之蛙…种种自知表现,她认为自己够给力、够有本事殊不知半年过去,她前后换了三份工作,薪资越换越低,头衔由总监一路掉到专员,生活也碰壁,遇人就开始怨怼诉苦委屈,认为上天不疼爱她,老出难题考验,无一件事称心如意、顺遂安好。

你只是出国工作而已,并不会因此变成外国人!

入境随俗、赶紧适应环境,是在外地工作必须首先要克服的一件重要事,但并不等于全盘脱胎换骨拿着国外教鞭,打着本质初衷。有些人都认为外国的月亮比较圆、舶来品肯定百分百就是好货;有趣的是,职场上那些出境的人,除了爱用对比来证明存在感,剩余的职能、专业,并非变得比较好、更高人一等,换句话来说,只是把过去的经验,纯粹套用在不同城市、不同环境及空间,依样画葫芦复制贴上,所面临的风险便是不见得能让当地人才、员工因此买单、认同,毕竟你不是跟他们同一阵线的人!

对于外来、空降下来的人,只会更辛苦适应新环境外,你最终是否可以得人心、打入同一个核心组织架构、上司下属挺不挺你,都是出境的人最大的考验;回到台湾继续生活工作,绝不因为你曾出境就会得到不同的礼遇款待、职场同侪必须拱手致敬,这点,真的想多了,看下来也只是曾有外地工作的经验、个性可独立作业、适应能力较强等评价而已。

秋后算帐的今天,再急,也得想想还剩多少本事

时间过得很快,你的年纪的确是杀千刀般粗暴、直接,于是你开始焦虑!每个人的人生规划不太一样,既然都回到台湾,也证明你得花时间找工作、安定生活、检视自己的生活圈与人脉,到底还有什么可以发挥、可以延续之前在国外时的经验,唯一能做的,就是快马加鞭赶紧跟上,心理穷着急没用,肯定要付诸实现才是治本的做法。

当你发现跟同年纪的人落下一大脱节,过去履历也似乎不怎么可以搬出台面时,心境肯定慌死了、沮丧难堪,仔细想想,你得明白凡走过必留下痕迹,人生每个阶段都有危机时刻,就看你愿不愿意转念为转机,虽然上一份工作属于外地工作,但这些都会赋予自己看不到的收获,如何转化包装成求职上的精采履历、特殊加分的经验,你得好好审视自己下一步人生计划,让它更充实,而不是白走一遭,借力使力之下,转为与竞争者最亮眼、独一无二的加分题。例如:你可以独立办展及协助海外营运、拥有中英文以外的语言翻译,可以顺畅沟通、谈判、知晓海外市场未来三年至五年发展,新媒体的发展及趋势,林林总总的个体经验,都可使你从众多面试者当中,脱颖而出、出类拔萃。

好的不学,学坏的!

身旁的人帮忙看问题是一个最简单检视的方式!当自己看自己,总有许多藉口及台阶下的理由,让事实无法真正打入核心重点,盘旋许多无意义的轮回、离题,好比跟家人的情绪关系、投资储蓄理财的相关联、与谁的感情问题及后续延伸。当一件事情跟自己无关痛痒、事不关己的时候,所秉持的立场看法及建议,通常肯定是一针见血的直接,尤其是第三人称审视利益,承受的实话与直白,都会让自己退避三舍不敢接受。

一旦知道自己的问题出在哪,就不应该理所当然、倚老卖老去投射在不符合时宜的环境。

好比我的朋友Nita,从北京回来之后本该知道在不同城市的适应、文化习惯、日常作息,然而把北京的说话大声、口无遮拦拿回台北使唤每个人,不知问题错在哪,打着做自己、个性豪爽直接才是真正的优点,应该得学学台湾之外的作风,这样的面相,不仅只会让跟她相处的人感到不舒服,求职与朋友圈,那些碰壁、瓶颈,也是迟早的事。有些人老爱把个性显露当做好事去对待周遭人,殊不知好的不学,学坏的!这样背后的代价,终究败给自己的自以为是、自视甚高的嘴脸,找不到好工作,也是刚好而已!

蔡侑霖DannyTSAI instagram:danny.tsai1114